Klarheit schaffen
Zukunft sichern
Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung und digitale
Steuerungslösungen für Kommunen, Städte und Landkreise.
Organisationsberatung für Kommunen
Strukturen analysieren,
Prozesse optimieren,
Veränderung begleiten
Coaching und Training für Führungskräfte
Führungskräfte
entwickeln,
Kommunikation stärken,
Teams befähigen
JobValix - Stellenbemessung/-bewertung und Auslastungsanalyse
Effizienz messen,
Kapazitäten steuern,
Entscheidungen
absichern
Kostenfreies Webinar: So schaffen Kommunen Transparenz über Auslastung, Prozesse und Steuerungshebel – mit klarer Roadmap.
Unsere Leistungen – modular und vergabekonform
Prozess- und Organisationsanalyse
Interviews, Datenaufnahme, KPI-Definition, Gremien-Readiness.
Priorisierung & Roadmap
Wirkhebel, Szenarien, Zielbild, Maßnahmenplan mit Verantwortlichkeiten.
Umsetzungsbegleitung
Quick-Wins, Mitarbeitereinbindung, Change-Enablement, Schulungen.
JobValix-Einsatz (exklusiv im öffentlichen Sektor)
Mitarbeitereffizienz, Kapazitäten, Prozessqualität – datenbasiert, prüffest.
Controlling & Reviews
Dashboards, Regeltermine, Nachschärfung, Berichtswesen.
JobValix: Effizienz sichtbar machen – Entscheidungen absichern
JobValix liefert einen klaren Blick auf Auslastung, Durchlaufzeiten, Warteschlangen und Engpässe – die Basis für wirksame Priorisierung, realistische Zielwerte und transparente Steuerung.
Daten statt Bauchgefühl – belastbare Kennzahlen für Leitung & Gremien
Priorisierung mit Wirkung – Ressourcen dorthin, wo der Hebel am größten ist
Szenarioplanung – „Was passiert, wenn…?“ prüfbar simulieren
Prüffest & DSGVO-konform – revisionssicheres Reporting und klare Zuständigkeiten
So arbeiten wir mit Ihnen
DIAGNOSE
Daten, Interviews, Prozessaufnahme
PRIORISIERUNG
Wirkhebel, Ziele, Maßnahmen, Zeitplan
UMSETZUNG
Quick-Wins & strukturelle Änderungen, Schulungen
CONTROLLING
Dashboard, Review-Zyklen, kontinuierliche Verbesserung
Unser Leitgedanke:
Durch den Einsatz modernster Technologie – auch KI-gestützt – decken wir verborgene Potenziale auf, optimieren Prozesse und erzielen nachhaltige Leistungssteigerungen, die sich in klar messbaren Resultaten niederschlagen.
Warum Verwaltungen mit uns arbeiten
Klarheit – verständliche Analysen, klare Prioritäten, tragfähige Entscheidungen
Wirksamkeit – Quick-Wins in Wochen, strukturelle Wirkung in geordneten Zyklen
Entlastung – weniger Schleifen, weniger Medienbrüche, klarere Zuständigkeiten
Akzeptanz – Beteiligung der Mitarbeitenden und saubere Kommunikation
Und was uns sonst noch auszeichnet
Erfahrung – Seit mehr als 10 Jahren Partner zahlreicher Behörden
Praxisbezug – Wir setzen nur um, was wir selbst in der Praxis erprobt haben
Unabhängigkeit – Wir sind unabhängig, und helfen Ihnen dabei dies ebenso zu erreichen
Expertise – Wir sind nicht nur Berater, sondern Fachleute und Experten
Noch Fragen?
Häufig gestellte Fragen
Sollte Ihre Frage hier nicht aufgeführt sein, zögern Sie bitte nicht, uns per Kontaktformular zu kontaktieren.
Wie schnell sehen wir Effekte?
Erste Quick-Wins typischerweise in 2–6 Wochen; strukturelle Verbesserungen über definierte Review-Zyklen.
Benötigen wir neue Software?
Nicht zwingend. JobValix versteht sich als Ergänzung zu Ihrem aktuellen Techstack, sowie die Grundlage zur weiteren Digitalisierung und Effiziensteigerung.
Wie stellen Sie Datenschutz sicher?
DSGVO-konforme Prozesse, rollenbasierte Zugriffe, dokumentierte Verfahren, regelmäßige Abstimmungen mit Datenschutz/IT.
Ist das vergabekonform umsetzbar?
Ja. Unsere Module lassen sich einzeln ausschreiben; Leistungsbilder und Kriterien sind transparent und prüffest.
Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?
Kontaktieren Sie uns – unverbindlich und unkompliziert. Unser Team aus erfahrenen Verwaltungsexperten meldet sich in der Regel innerhalb eines Werktags bei Ihnen.
RECHTLICHES
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